Vitaliteitsprogramma’s

Een op de drie werknemers valt uit met werkgerelateerde psychische klachten. ‘Mentale slijtage’ blijkt in veel beroepen – veel meer dan fysieke slijtage – het grootste risico voor duurzame inzetbaarheid te vormen. Dit ontstaat bijvoorbeeld als mensen heel lang hetzelfde werk enkel nog op routine uitvoeren. Naast absenteïsme is presenteïsme een van de grootste factoren die productiviteit onopgemerkt negatief beïnvloedt! Wij werken met organisaties aan het vergroten van vitaliteit, wat veel verder gaat dan ‘gezond’ zijn. Het heeft te maken met betrokkenheid, inspiratie, relaties, autonomie, veranderingsbereidheid en kracht. Vitale werknemers zullen minder en ook minder snel uitvallen en productiever zijn.

Aandacht hiervoor is geen luxe, maar een harde voorwaarde voor uw organisatie om optimaal te kunnen presteren.

Wij bieden een uitgekiend vitaliteitsprogramma van een jaar, waarbij de managers de spil zijn en een cultuuromslag in gang wordt gezet, die zich als een virus door de organisatie verspreid…..

Geen eenmalig gezondheidsprogramma, maar aandacht voor positieve werkidentiteit, waardering van sterke eigenschappen, kracht en inzet. Met persoonlijke ondersteuning voor managers om het doorlopen programma zelf in de lijn toe te gaan passen. Wij streven naar een stevige verankering in de organisatie door het geloof in eigen kunnen te benutten!

Neem nu contact op

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

We gebruiken onder andere analytische cookies om ons websiteverkeer geanonimiseerd te analyseren, zodat we functionaliteit en effectiviteit kunnen aanpassen.
Meer informatie over de verwerkte gegevens kunt u lezen in onze privacybeleid.

[X] Ik ga akkoord met bovengenoemd privacybeleid